Werde Teil unseres Teams!


Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde – gerade im Tech Bereich. Du willst dir hands-on davon ein eigenes Bild machen oder dir für einen späteren Berufsweg einen ersten Track Record erwerben? Dann lass uns loslegen und werde Teammitglied der ersten Stunde unseres neuen Inhouse Active Sourcing Teams!
Du kannst flexibel vom Home Office deutschlandweit arbeiten.

Was machst du?

  • Du betreust Active Sourcing Projekte für anspruchsvolle Tech Positionen auf verschiedenen Plattformen
  • Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Hiring Managern Search Strategien aus
  • Du übernimmst die intelligente Ansprache von interessanten Kandidat:innen und führst die Erstinterviews
  • Du bleibst auf dem aktuellen Stand und recherchierst auch neue Sourcing Optionen/ Plattformen
  • Du unterstützt uns bei Employer Branding Aktionen und nimmst an (Tech-) Events teil

Was brauchst du?

  • Du bist als Student:in vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang eingeschrieben
  • Du hast ein starkes Interesse an Active Sourcing, bringst Experimentierfreudigkeit mit und hast Lust auf Herausforderungen
  • Du bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit und sorgst damit für eine authentische und gewinnbringende Direkt-Ansprache
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Was bieten wir?

  • Flexibles Arbeiten
  • Mobile Work
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Umfassendes Onboarding mit einem Paten
  • Einen Job mit Sinn
  • Gesundheitsinitiativen
  • Legendäre Events
  • Jobrad-Leasing
  • Zentrale Lage aller Büros an attraktiven Standorten

Du willst zu uns?


Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam den innovativen Wandel der Mobilität gestaltet und so die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs fördert? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist und dich wohlfühlst. Deswegen gibt es bei uns im Bewerbungsprozess keinen Dresscode.
Schicke uns bitte deinen Lebenslauf unter Angaben deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular zu. Da es uns auf deine praktische Erfahrung ankommt, ist das Anschreiben optional. Bei bestimmten Positionen freuen wir uns auch über Arbeitsproben.

Job Details

Standort: Hamburg, Bremen, Lübeck, Dresden, Remote
Berufserfahrung: entry-level
Anstellung: Teilzeit

Du hast Fragen?

Die richtige Stelle ist nicht dabei oder du hast Fragen zum Bewerbungsprozess, die in unseren FAQs nicht beantwortet werden? Unsere Ansprechpartnerin kann dir alles rund um das Thema Karriere bei eos.uptrade beantworten. Zöger' nicht, uns zu kontaktieren!

Hanna Rump Recruiting Manager

E-Mail-Icon jobs@eos-uptrade.de Telefon-Icon 04080 8070280

 

Liebe Personalvermittler:innen,
wir bitten um Verständnis, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenpersonenprofile akzeptieren können.

Auszeichnungs-Siegel, die uns verliehen wurden