Werde Teil unseres Teams!


Du sprichst fließend Java und Microservices sind für dich kein Fremdwort? Du möchtest dafür verantwortlich sein, dass sich hundertausende Menschen täglich ihr Bus- oder Bahnticket zur Arbeit, zum Einkaufen oder zum Sport kaufen können...und das beim Marktführer? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was machst du?

  • Du gestaltest unsere neue, innovative Produktgeneration im Java Enterprise Umfeld
  • Du arbeitest gleichberechtigt in einem unserer cross-funktionalen agilen Teams nach Scrum
  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen 
  • Du entwickelst im Team Konzeptionen für Prozesse, Schnittstellen und Architekturen 
  • Du trägst mit deinen Ideen dazu bei, dass unsere Produkte und Prozesse noch besser werden 
  • Du führst Code Reviews durch
  • Falls du bereits als Senior startest, coacht du unsere Java-Junior-Entwickler:innen

Was brauchst du?

  • 3+ Jahre Berufserfahrung und ein Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
  • Du bringst Erfahrung mit verteilten Systemen/ Microservices und REST mit
  • Du hast Routine im Umgang mit GIT und Docker sowie agilen Arbeitsmethoden
  • Optional: Erfahrung mit Kubernetes, Kafka, PostgreSQL und/oder Elasticsearch
  • Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse optional

Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung im Umgang mit:

  • Clean Code
  • Jenkins, Nexus, Sonarqube
  • Prometheus & Grafana
  • Atlassian Toolstack (Jira, Confluence, Bitbucket)
  • Graylog


Was bieten wir?

  • Flexibles Arbeiten
  • Mobile Work
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Choose your device: Mac, Windows oder Linux
  • Einen Job mit Sinn
  • Arbeiten mit agilen Methoden & modernen Tech- & Toolstack
  • Interne & externe Weiterbildungen
  • Onboarding mit Paten & umfassenden Trainingsplan
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Tag mehr Urlaub & Sabbatical Option nach 5 Jahren
  • bAV-Zuschuss
  • Legendäre Events
  • Jobrad-Leasing
  • Zentrale Lage aller Büros an attraktiven Standorten

Du willst zu uns?


Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam den innovativen Wandel der Mobilität gestaltet und so die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs fördert? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist und dich wohlfühlst. Deswegen gibt es bei uns im Bewerbungsprozess keinen Dresscode.
Schicke uns bitte deinen Lebenslauf unter Angaben deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular zu. Da es uns auf deine praktische Erfahrung ankommt, ist das Anschreiben optional. Bei bestimmten Positionen freuen wir uns auch über Arbeitsproben.

Job Details

Standort: Hamburg, Bremen, Lübeck, Dresden, Remote
Berufserfahrung: Erfahren
Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Du hast Fragen?

Die richtige Stelle ist nicht dabei oder du hast Fragen zum Bewerbungsprozess, die in unseren FAQs nicht beantwortet werden? Unsere Ansprechpartnerin kann dir alles rund um das Thema Karriere bei eos.uptrade beantworten. Zöger' nicht, uns zu kontaktieren!

Hanna Rump Recruiting Manager

E-Mail-Icon jobs@eos-uptrade.de Telefon-Icon 04080 8070280

 

Liebe Personalvermittler:innen,
wir bitten um Verständnis, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenpersonenprofile akzeptieren können.

Auszeichnungs-Siegel, die uns verliehen wurden