Zusammen für mehr Diversität und Toleranz

Auch wir bei der eos.uptrade GmbH möchten ein Zeichen für Diversität und Toleranz am Arbeitsplatz setzen. Aus diesem Grund haben wir kürzlich die Charta der Vielfalt unterschrieben.

Bei uns arbeiten Menschen verschiedener Nationalitäten, Geschlechter sowie unterschiedlichen Alters gemeinsam am Wandel der Mobilität.

Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Gleichberechtigung für alle Mitarbeitenden.

Die Charta der Vielfalt e.V. ist die größte Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Diversität in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Ziel der Initiative ist ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und, dass alle Beschäftigten unabhängig von den o.g. Aspekten, Wertschätzung erfahren.

Da auch wir bei eos.uptrade dieses Ziel verfolgen, hat die Umsetzung der Charta der Vielfalt in unserem Unternehmen einen großen Stellenwert! Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden jederzeit ein Umfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Das betrifft u.a. unser gesamtes Team, aber auch all diejenigen Menschen, mit denen wir täglich interagieren.

„Wir freuen uns, dass wir jetzt Teil der Charta der Vielfalt sind und möchten damit ein sichtbares Zeichen unserer Überzeugung setzen, dass Vielfalt eine Bereicherung für Organisationen darstellt.“ so Wiebke Burrichter-Wulff, Head of People bei eos.uptrade. „Uns ist natürlich bewusst, dass solch eine Unterschrift nicht nur für sich stehen darf. Daher ist es unser Bestreben, vor allem im Unternehmen immer wieder sichtbar zu machen, wie vielfältig wir sind und warum das gut so ist. Daher wird eos auch am 28.05.2024 das erste Mal am Diversity Day teilnehmen und gemeinsam werden Kolleg:innen ein internationales Buffet unter dem Motto „Lunch around the world“ ausrichten.“